Übergreifende Tätigkeitsfelder

Übergreifende Tätigkeitsfelder

  • Personalführung und –entwicklung
  • (Re-) Präsentations- und Vertretungsaufgaben
  • Aktivitäten mit Kunden, Agenturen, Sponsorpartnern, Instituten
  • Motivations- und Incentive-Maßnahmen
  • (Jahres-) Vertriebstagungen und Events

Von strategisch-konzeptionellen Überlegungen zu operativ-pragmatischen Lösungsansätzen.

Branchenspezifisch und unternehmensindividuell.